Forskerforbundet har altså valgt å støtte Nedkvitne videre i kampen mot sin tidligere arbeidsgiver, Universitetet i Oslo. Oslo tingrett gav UiO medhold i saken mot Nedkvitne. Det er trist når et fagforbund ikke tar hensyns til generelt arbeidsmiljø og velger å forsvare rabulister. Nedkvitne har som det kom frem i Oslo Tingrett ikke evnet å ta hensyn til kollegaer med andre synspunkter og meninger enn han selv uten å angripe dem på høyst usaklig vis. Han har også begått ordrenekt. Nå ønsker den sparkede professoren med Forskerforbundet i ryggen å prøve saken høyere oppe i rettsapparatet under dekket akademisk frihet.
Det er ikke greit å forsure arbeidsmiljøet til andre med viten og vilje selv om man er forsker. Verken arbeidsmiljøet til sin egen ledelse eller til kollegaer. Selv ikke under parolen "akademisk frihet". Å blandet dette med en forskers frihet til å si, mene og forske på det han ønsker faglig sett er en skam for hele akademia. Mobbing og trakkasering er ikke akademisk frihet. Punktum.
Mobbing og trakkasering er ikke akademisk frihet. Punktum.
Forskerforbundet burde konsentrere seg om å beskytte sine medlemmer fra overtramp, ikke beskytte enkeltmedlemmer som begår overtramp.
I etterkant er jeg glad valget falt ned på Akademikerne og ikke Forskerforbundet når jeg skulle velge fagforbund i fjor høst.
Innlegg
